Vacantes Disponibles

Ingenieria agroindustrial

18Jul
GERENTE DE AGENCIA

MANEJO Y SUPERVISOR DE PERSONAL TRATO CON LOS CLIENTES. PROMOCIÓN Y PROSPECCIÓN DE CLIENTE COORDINADOR DE EQUIPOS DE VENTAS.
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CONOCIMIENTOS EN: Ramo agrícola. Trato con los clientes


18Jul
JEFE DE TURNO

ORGANIZAR Y SUPERVISAR TODAS Y CADA UNA DE LAS OPERACIONES QUE INVOLUCRA EL PROCESO DE PRODUCCIÓN DE DESHIDRATADOS VIGILAR LOS NIVELES DE EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EN EL...
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PERSONAL DE CONFIANZA CON DISPONIBILIDAD TOTAL PARA LABORAR CON FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y TURNOS. FUERZA DE CARÁCTER PARA IMPONERSE EN EQUIPOS DE TRABAJO LOGRANDO RESULTADOS ALTO NIVEL DE COMPROMISO CON ,LOS RESULTADOS


18Jul
FORMADORES DE TALENTO

Estamos implementando un programa de entrenamiento para chicos que se encuentren en los últimos semestres o recién egresados, los requisitos para Convocatoria “Lidere...
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Ser estudiante de últimos semestres o recién egresado; que cuenta o haya contado con becas de excelencia académica y promedio aprobatorio.


18Jul
Capacitador especializado en Inocuidad de alimentos

Dar capacitación y talleres de valor agregado e inocuidad en alimentos.
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Conocimiento en tema de Inocuidad y procesamiento de alimentos Conocimientos en producción primaria Preferentemente saber manejar y contar con licencia Disponibilidad de viajar


17Jul
OP 23/2018 TÉCNICO ESPECIALISTA CHIAPAS

el(la) Técnico Especialista realizará las siguientes actividades principales: 1) Contribuir en la planeación por resultados del PESA en el Estado, tomando como base la...
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Calificaciones académicas; conocimientos, habilidades y aptitudes requeridas: 1) Profesional en Agronomía, Economía Agrícola, MVZ o áreas afines. 2) Conocimiento del método PESA o metodologías afines para el desarrollo rural. 3) Experiencia mínima de 4 años en actividades relacionadas al desarrollo rural, extensionismo, formulación y/o ejecución de proyectos y en planeación, ejecución y seguimiento de estrategias de intervención, programas o proyectos regionales de desarrollo rural en localidades de alta y muy alta marginación. 4) Experiencia en actividades relacionadas con la gestión de conocimiento: sistematización y documentación, intercambio de experiencias y de productor a productor, creación de redes, etc. 5) Capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y para la formación de personas (adultos). 6) Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y para establecer relaciones profesionales con actores del medio rural. 7) Capacidad para trabajar autónomamente con el mínimo de supervisión. 8) Trabajo en equipo, enfoque basado en resultados y el establecimiento de relaciones eficaces. 9) Liderazgo, compromiso, motivación, razonamiento estratégico y mejora continua. 10) Dominio de programas Office (Word, Excel, Power Point, etc.). 11) Disponibilidad de viajar