Vacantes Disponibles

Ingeniero agronomo especialista en industrias agricolas

18Jul
GERENTE DE AGENCIA

MANEJO Y SUPERVISOR DE PERSONAL TRATO CON LOS CLIENTES. PROMOCIÓN Y PROSPECCIÓN DE CLIENTE COORDINADOR DE EQUIPOS DE VENTAS.
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CONOCIMIENTOS EN: Ramo agrícola. Trato con los clientes


18Jul
JEFE DE TURNO

ORGANIZAR Y SUPERVISAR TODAS Y CADA UNA DE LAS OPERACIONES QUE INVOLUCRA EL PROCESO DE PRODUCCIÓN DE DESHIDRATADOS VIGILAR LOS NIVELES DE EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EN EL...
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PERSONAL DE CONFIANZA CON DISPONIBILIDAD TOTAL PARA LABORAR CON FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y TURNOS. FUERZA DE CARÁCTER PARA IMPONERSE EN EQUIPOS DE TRABAJO LOGRANDO RESULTADOS ALTO NIVEL DE COMPROMISO CON ,LOS RESULTADOS


18Jul
Sales Agronomist

El sales agronomist reporta al gerente distrital, y sus principales funciones contemplan la coordinación de un equipo de promotores/asesores encargados de generar demand...
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- Formación en agronomía, ó agronegocios (titulado). - Experiencia en ventas (+3años deseable). - Analítico, y estratégico. - Buen relacionamiento. - Experiencia deseable en mercados de protección de cultivos, y ganadería. - Bilingüe (deseable). - Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo.


18Jul
Capacitador especializado en Inocuidad de alimentos

Dar capacitación y talleres de valor agregado e inocuidad en alimentos.
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Conocimiento en tema de Inocuidad y procesamiento de alimentos Conocimientos en producción primaria Preferentemente saber manejar y contar con licencia Disponibilidad de viajar


17Jul
OP 20/2018 Especialista en Metodologías de Intervención en Zonas Rurales

el/la consultor (a) será responsable de la mejora de la metodología del PESA para lo cual realizara las siguientes principales actividades: 1. Elaborar un Programa de t...
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Competencias Técnicas y Experiencia requerida:  Capacidades para la planeación estratégica y el desarrollo de capacidades;  Experiencia en temas de desarrollo rural, social y de colaboración en programas y proyectos en regiones rurales;  Experiencia en equipos de trabajo multidisciplinarios y procesos institucionales;  Experiencia profesional mínima de 5 años en el diseño de estrategias de intervención, programas o proyectos de desarrollo rural;  Experiencia mínima de 5 años en procesos de formación técnica y metodológica;  Experiencia de trabajo en regiones marginadas rurales;  Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.  Capacidad de adaptación a cambios que surgen durante la ejecución de proyectos.  Disponibilidad para viajar.  Enfoque basado en resultados; Comunicación; razonamiento estratégico; asociación y promoción