4ª Feria del Empleo Chapingo 2016

Cerca de mil vacantes agrícolas se ofertaron en la 4ª Feria del Empleo Chapingo 2016

 

 

La Universidad Autónoma Chapingo en coordinación con las Secretarías del Trabajo y Previsión Social de los gobiernos federal y estatal, llevó a cabo la 4ª Feria del Empleo Chapingo 2016, dirigida a egresados de esta institución, donde se contó con la participación de 62 empresas provenientes de los estados de México, Monterrey, Jalisco, Sinaloa y Chihuahua, entre otros.

 

Las vacantes que en conjunto ofertaron las empresas fueron de 996 plazas para que los jóvenes se desempeñen laboralmente en diferentes áreas productivas de acuerdo a su perfil académico, por lo que se ofrecieron salarios de 18 mil y hasta 55 mil pesos mensuales.

 

El rector de la Universidad Autónoma Chapingo, doctor José Sergio Barrales Domínguez subrayó que la institución continuará en la búsqueda de espacios que le permitan a los universitarios aplicar los conocimientos adquiridos en su formación profesional: “La Universidad cumple con su papel de formación, y abre espacios como esta feria para que encuentren oportunidades de trabajo, que les permita mejorar su nivel de vida”.

 

En su oportunidad, el director general de la Previsión Social y titular del Servicio Nacional del Empleo en el Estado de México, licenciado Armando López Salinas enfatizó que gracias a las políticas públicas implementadas en la dependencia, se trabaja de manera coordinada para llevar a las universidades estos espacios donde los jóvenes puedan encontrar un trabajo digno.

 

Y destacó: “En esta 4ª Feria del Empleo Chapingo 2016, contamos con una empresa que viene a contratar a ingenieros agrónomos en la producción animal y a médicos veterinarios que estén dispuestos a irse a trabajar a Minnesota, Dakota del Sur, Nebraska, Arizona y Nuevo México, con salarios que llegan a ser hasta de 30 mil dólares anuales”.

 

Durante la ceremonia de inauguración, comentó que el estado de México se tiene un gran reto debido a que alrededor de 800 mil jóvenes se incorporan cada año al mercado laboral: “Por ello es importante que los tres niveles de gobierno trabajemos en equipo junto con las instituciones educativas para generar condiciones que propicien empleos en la entidad”.

 

Aseguró que de acuerdo a las ferias de empleo que se han desarrollado en la entidad, el índice de colocación llega a ser 60%, es decir, de cada 10 jóvenes que asiste, 6 se encuentran una oportunidad laboral formal, decente y bien remunerado; asimismo, exhortó a los universitarios a que conozcan los programas que opera la Secretaría del Trabajo, como el denominado Movilidad, en donde se apoya económicamente para su traslado a quienes encuentran un trabajo al interior del país o fuera de México.

 

Al término de la ceremonia de inauguración, autoridades universitarias y de las Secretarías del Trabajo y Previsión Social de los gobiernos federal y estatal, realizaron un recorrido por los stands, en donde verificaron algunas de las vacantes para los jóvenes agrónomos que se registraron previamente en la página de la Bolsa de Trabajo de esta institución educativa.

 

 

 

 

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